据了解，该段工会坚持以职工需求为导向，分层分类抓好职工“急难愁盼”问题，将深化企业管理、助力青工成长成才等多项惠民举措纳入工作报告，依托段、车间两级职代会，把职工急难愁盼的现实问题列为年度重点督办项目，一件一件落实，一批一批解决。该段党委还利用月度职工思想动态分析制度，以“包保，支委下沉”的方式，对重点职工、特殊群体进行谈心谈话全覆盖，及时收集职工关心关注的热点问题和普遍诉求，畅通反馈渠道，对接责任科室，明确整改落实期限，去年以来已处理解决房屋整修、办公用品更换、宿舍线路扩容等多项诉求，切实将职工需求发现在细处、解决在日常，不断提升企业“关心职工，服务一线月份以来，该段管内接连遭受暴雪侵袭，各级工会部门扎实开展“送温暖到一线个车间发放食品、药品、劳保用品，有效提升了职工的幸福感。（李文东 罗明澳）