贝博ballapp.外媒眼中的朝鲜改革:工资翻了二三十番平壤新开品牌连
发布日期:2024-09-08 10:16:38 来源:ballbet贝博在线 作者:BB贝博ballbet网页登录参考消息网3月7日报道,外媒称,朝鲜正尝试激活僵硬的国民经济,将更多控制权赋予重要的劳动密集型产业,劳动者收入也有望得到提升。这是朝鲜自金正恩上台以来推行的规模最大的国内政策实验。
据英国《卫报》网站3月6日报道,新举措允许企业经理制定工资标准、招聘和解雇员工,允许农民在超产时享受更多利益。一些外国观察家认为,这些举措远远算不上是朝鲜真正需要的改革,但他们和朝鲜国内经济学家都认为,新举措的效果正开始显现,工资水平有所提高,农业产量也有所增加。
报道称,按照朝鲜经济学家的说法,改革举措在金正恩2011年底上台后不久就颁布了,去年5月上升到法律高度,眼下正在全国各地推广。
朝鲜社会科学院经济学家李吉颂(音)上月接受采访说,新举措的重点是企业管理、收入分配和农业。他表示,改革的目标是,鼓励朝鲜企业经理和农民“创造性地、主动地开展工作”。
报道称,这不是在拥抱资本主义。所有决策的主要驱动力都是要维护当前政权,所以朝鲜政府基本上无意推动中国那样的经济重组。
据信,朝鲜的新举措已在去年5月30日得到批准,但平壤政府尚未正式披露其具体内容。不过,人们可以从朝鲜经济学家的话语中,总结出部分主要内容。
——企业经理现在可以决定员工工资水平,无需遵循国家标准。只要企业向国家缴纳了税费,将部分收入用于扩大生产、研发技术、增加员工“文化福利”,就可以在剩余资金的基础上决定薪酬水平。李吉颂举了个例子:实施新政策以后,新义州化妆品厂将月均工资从3000朝鲜元(按黑市汇率不足1美元)提高到80000朝鲜元,收入最高者可以拿到110000朝鲜元。新工资水平更符合现实的生活开支和成本。
——企业可以直接与外国实体进行贸易谈判,可以自行招聘或解雇工人。企业还可以决定购买哪些原材料、从何处购买,并商讨原材料的价格。
——集体农场分成许多由四五个农民组成的作业组,如果收成提高了,每位农民就能分到更多好处。同样,在扣除国家税费和成本之后,盈余部分无论是现金还是实物,都可以依据工分系统在集体内部进行分配。
约翰斯·霍普金斯大学国际问题高级研究学院的布拉德利·巴布森说:“朝鲜企业界正在发生的事情具有重大经济意义。”
报道说,不过外界很难核实新举措的效果,因为朝鲜不会公布经济指标数据,认为此类数据会被敌人利用。
参考消息网3月7日消息,美国媒体3月3日报道,从平壤一家用西方市场策略经营、并不断扩张的新连锁店中,可以看到这个封闭国家也在慢慢地发生变化。
据报道,平壤这家新开的“黄金原商店”从早上6点营业到午夜,经营目的是以合理的价格提供多样化的日用品。在朝鲜,价格合理并不是理所当然的事。
黄金原在平壤已经开了5间店。经营该店公司的目标是30间店。这家店销售当地和进口的加工食品饮料、速冻食品、服装、肥皂和浴液等日用品、特百惠(Tupperware)式样的塑料盒、文具,以及一些消费电子产品。
这些黄金原店看上去和平壤其他的商店差不多,但它与众不同的是,利用品牌连锁店形式,建立起统一的标准。
报道说,在朝鲜,广告基本上不存在。黄金原商店小心翼翼地打出自己品牌——门外有个小小的店标,但店内,售货员的上、货架上,还有冰柜里,店标无处不在。
朝鲜的经济学家说,过去5年多以来,朝鲜在对商业的态度和政策方面都有所改变,私人和机构经商的自由度也逐渐扩大。